Havan oferece oportunidades para profissionais acima dos 60 anos

“Recolocar-se no mercado de trabalho não é tarefa fácil para ninguém, ainda mais na terceira idade”. Quem afirma isso é a Isoleti Tarter, colaboradora da Havan, que encontrou uma nova oportunidade aos 60 anos na megaloja de Brusque (SC).

"Eu fiquei quatro anos desempregada e só consegui voltar ao mercado de trabalho porque tive uma chance aqui dentro", conta a colaboradora do setor de Moda. Isoleti foi dona de uma lanchonete, mas precisou fechar o empreendimento em 2017. Depois disso, não conseguiu se recolocar no mercado de trabalho.

"Foram anos procurando. Eu fazia a entrevista, dava para perceber que gostavam de mim, mas quando ia para uma segunda fase e o gestor via a minha idade, já deduzia que eu não ia dar conta e me dispensava", conta. Para sobreviver e pagar as contas, ela começou a fazer faxina, mas queria mesmo um emprego fixo, com estabilidade e carteira assinada.

Foi em 2021 que tudo mudou e ela foi chamada para trabalhar na Havan. "Aqui foi diferente. Me chamaram no fim de ano, bem perto do Natal, que é uma época bem puxada para trabalhar. Conversaram comigo e me contrataram numa boa, sem encontrar dificuldades. Gostei tanto, que estou aqui há dois anos e sete meses", afirma.

Do outro lado do país, em Manaus (AM), José João da Silva Neto também passou por uma situação parecida. Ele ficou mais de dois anos desempregado, tinha esposa e filho para sustentar, e conseguiu um emprego aos 66 anos após a inauguração da loja Havan, no shopping Via Norte.

“Eu tentei antes da abertura da loja, mas não passei no processo seletivo. Conversei com o Luciano durante a inauguração, ele me incentivou a tentar novamente e deu certo! Tentei mais uma vez e conquistei uma vaga”, afirma.

José foi contratado como operador de caixa e colaborador do setor de bazar, onde era responsável pelo atendimento e abastecimento do setor. Em três meses foi promovido e começou a trabalhar no setor de eletro, que era seu sonho.

O dono da Havan, Luciano Hang, afirma que o colaborador é avaliado pela sua competência e dedicação ao trabalho, nunca pela idade. "O que levamos em consideração é a disposição para trabalhar. Na Havan, todos têm oportunidades, basta ter força de vontade e querer".